Coaching

Berufliche und persönliche Qualifizierung trägt zum Erfolg am Arbeitsplatz einerseits und zum persönlichen Erfolg andererseits bei. Fachbezogene Weiterbildungen sind ohne persönliche Kompetenzbildung undenkbar geworden. Der Begriff Soft Skills beschreibt die Fähigkeiten und das Wissen um den Umgang mit Menschen: andere zu verstehen, nicht nur was sie sagen, sondern wie sie es sagen und was sie damit ausdrücken wollen.

Der Schwerpunkt liegt auf der emotionalen Intelligenz, die in Abhängigkeit zur Persönlichkeitsstruktur und zur Umgebung des Individuums gesehen werden muss. Grundlage für emotionale Intelligenz ist die Empathie, die Fähigkeit sich in andere hineinzuversetzen. Dies umfasst auch die Möglichkeit, neue Werte und Normen in die eigene Persönlichkeit zu integrieren und damit neue Rollen zu lernen. In modernen Gesellschaften ist Empathie eine Voraussetzung dafür, Veränderungen mitzugestalten. Soft Skills kann man trainieren, sofern man bereit ist, das eigene Denken und Fühlen zu reflektieren.

 

Seminarkonzeption (Präsenzseminare, E-Learning)

• Entwicklung, Durchführung, Evaluation

 

Fachvortrag

• Psychologie / Soziologie (Corporate Identity, Prüfungsangst, Lernen, ...)

 

Kompetenztraining

• Stressbewältigung
• Problemlösungsstrategien
• Moderation und Präsentation 
• Vorträge vorbereiten und halten

 

EDV-Training

• MS - Windows / Office Anwendung
• Internet / E-mail MS
• HTML
• Adobe Photoshop